Profiel
Een eerlijke, rechtdoorzee aanpak en mijn wil en ambitie om succesvol te zijn, typeren mij als persoon en als manager. Ik neem geen genoegen met alleen het tijdelijk vervullen van een managementfunctie. Ik wil veranderingen en oplossingen voor problemen daadwerkelijk realiseren. Een hoge energie en productie en er volledig voor gaan kenmerken mijn aanpak.
Wie ben ik?
Mijn naam is Bauke Waslander, 42 jaar, vader van twee dochters en woon samen met hen in Leeuwarden.
Ik werk mijn hele werkzame leven al in het primair onderwijs. Nadat ik de Pabo in 2005 in Leeuwarden succesvol had afgerond heb ik op diverse scholen lesgegeven. Op de Ericaschool in Rhenen heb ik drie jaren les mogen geven in groep 6 en groep 8 en daarnaast gelijk allerlei ‘randzaken’ gaan oppakken: ict, mr, bouwcoördinatie en diverse cursussen gevolgd. Na drie jaren heb ik bewust voor een Jenaplanschool gekozen, om met een andere visie te werken. Dit werd de Sint Paulusschool en Leeuwarden. Toentertijd was de school al een zwakke school, als mt-lid heb ik destijds met de interim-directeur, een verbeterplan uitgevoerd en dit heeft geresulteerd in het terugkomen in het basisarrangement. Ik heb leerkrachten gecoacht, onderwijsinnovaties doorgevoerd, de doorgaande lijn scherper gezet en onderwijsstructuren mede aangepast. Na deze ervaring wist ik het zeker…ik wilde directeur worden en zorg dragen en de lijnen uitzetten voor de onderwijskwaliteit van een hele school.
In 2010 was ik zover om op het gebied van leidinggeven een eigen school te runnen. Ik werd directeur van Cbs De Welle, een dorpsschool in Burdaard met zo’n 140 kinderen. Ik heb toen gelijk ook mijn opleiding tot schoolleider gevold en afgerond. Na twee jaren werd ik meerscholendirecteur. Het managen van twee teams en twee scholen was een mooie uitdaging en heeft mij veel werkplezier opgeleverd. Ik heb mij onder meer bezig gehouden met: vormgeven van de onderwijskundige visie, ouderbetrokkenheid, passend onderwijs vormgeven en de onderwijskwaliteit opkrikken naar een hoger niveau. Het team en de leerkrachten in hun kracht zetten en daarbij ouders betrokken zodat het meerwaarde voor de school is, dat is een prachtige uitdaging en dat is goed gelukt op beide scholen.
In 2015 ben ik bovenschools aan de slag gegaan met de kwaliteitszorg. Daarnaast ben ik interim-locatieleider op obs Het Spectrum in Lelystad geworden, terwijl ik mijn studie Interim Management van de AVS met goed gevolg heb afgerond. Voor deze stichting heb ik ook nog twee startende leerkrachten gecoacht en onderwijskundig zaken aangepakt op een andere school binnen de stichting. Na deze ervaring heb ik in juni 2016 de knoop doorgehakt om als zelfstandige aan de slag te gaan.
Ik heb inmiddels al vele opdrachten succesvol overgedragen aan een nieuwe directeur. Zie mijn CV en/of LinkedIn pagina voor een recent overzicht van opdrachten.